Tedensko obvestilo o pravnih novostih
|
|
|
>> Vročitev odpovedi neprištevni delavki
Zaposlena delavka je nedavno prejela odpoved pogodbe o zaposlitvi, a je bila v zelo slabem psihičnem stanju in povsem nesposobna vlagati tožbo v roku, ki je določen v prejeti odpovedi. Ali bo sodišče v primeru poznejše vložitve tožbe upoštevalo, da tega dejanja ni bila sposobna opraviti? Ali se lahko sklicuje na neprištevnost? |
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 200. členu določa, da lahko delavec ugotovitev nezakonitosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi zahteva v roku 30 dni od dneva vročitve pred pristojnim delovnim sodiščem. Delovna sodišča so že v nekaj zadevah presojala vprašanje delavčeve neprištevnosti s smislu, da je treba izvesti predlagane dokaze, če se delavec sklicuje na neprištevnost.
3. konferenca prava informacijske varnosti, 16. in 17. maj, Portorož |
|
||||||||||||||||
|
Zakon o javnih uslužbencih s komentarjem |
|
||||||||||||
|
Dnevi slovenskih pravnikov, 10. in 11. oktober, Portorož
|
|||||||||||||
|
|
||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
>> Priporočite Tednik IUS-INFO
Na povezavi lahko tudi svojim prijateljem in sodelavcem omogočite brezplačno prejemanje Tednika IUS-INFO, ki vsak četrtek vsebuje vse pomembne informacije o novih in spremenjenih predpisih, sodni praksi, aktualnem pravnem in političnem dogajanju v Sloveniji in EU ter novih vsebinah na portalu IUS-INFO.